λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
μƒν™œμ •λ³΄

λΆ€μ‚° 쀑μž₯λ…„μΈ΅ ν˜œνƒ, ν•œ λˆˆμ— μ •λ¦¬ν•΄λ΄μš”

by chewchewinlab 2025. 9. 2.
λ°˜μ‘ν˜•

λΆ€μ‚° 쀑μž₯λ…„ μƒˆμΌμ„Όν„° 운영

λΆ€μ‚°μ‹œλŠ” 쀑μž₯λ…„μΈ΅μ˜ μž¬μ·¨μ—…κ³Ό μ‚¬νšŒ 볡귀λ₯Ό 돕기 μœ„ν•΄ 쀑μž₯λ…„ μƒˆμΌμ„Όν„°λ₯Ό μš΄μ˜ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄κ³³μ—μ„œλŠ” ꡬ직 상담과 직업 μ•Œμ„ λΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ κ²½λ ₯ 관리, 심리 상담, 직무 μ—­λŸ‰ κ°•ν™” ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ ν•¨κ»˜ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. 특히 κ²½λ ₯ λ‹¨μ ˆλ‘œ 어렀움을 κ²ͺλŠ” 이듀을 λŒ€μƒμœΌλ‘œ λ§žμΆ€ν˜• μ§μ—…ν›ˆλ ¨μ„ μ§€μ›ν•˜λ©°, μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… μ±„μš© 연계도 ν™œλ°œν•˜κ²Œ μ΄λ£¨μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€. λ‹¨μˆœνžˆ 일자리λ₯Ό μ—°κ²°ν•˜λŠ” 것이 μ•„λ‹ˆλΌ μ·¨μ—… μ΄ν›„μ˜ μ •μ°©κΉŒμ§€ λ•λŠ” 것이 νŠΉμ§•μž…λ‹ˆλ‹€. λΆ€μ‚° μ§€μ—­ λ‚΄ κΈ°μ—…κ³Ό ν˜‘μ—…ν•΄ 쀑μž₯년측이 λ‹€μ‹œ 일할 수 μžˆλŠ” λ‹€μ–‘ν•œ 기회λ₯Ό λ§ˆλ ¨ν•˜κ³  μžˆλ‹€λŠ” μ μ—μ„œ μ‹€μ§ˆμ μΈ 도움이 되고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

신쀑년 κ²½λ ₯ν™œμš©ν˜• 일자리 사업

뢀산은 퇴직 ν›„ κ²½ν—˜κ³Ό 전문성을 ν™œμš©ν•  수 μžˆλŠ” 신쀑년 일자리 사업을 적극 μΆ”μ§„ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 50μ„Έ 이상 쀑μž₯년측을 λŒ€μƒμœΌλ‘œ μ‚¬νšŒμ κΈ°μ—…, λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄, 곡곡기관 λ“±μ—μ„œ κ²½λ ₯을 μ‚΄λ € 일할 수 μžˆλŠ” 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹¨μˆœ μ•„λ₯΄λ°”μ΄νŠΈ 성격이 μ•„λ‹Œ, 전문성을 λ°œνœ˜ν•˜λ©° μ§€μ—­μ‚¬νšŒμ— κΈ°μ—¬ν•  수 μžˆλŠ” ν™œλ™μœΌλ‘œ μ„€κ³„λ˜μ–΄ μ°Έμ—¬ λ§Œμ‘±λ„κ°€ λ†’μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ ν™œλ™ κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ 일정 μˆ˜μ€€μ˜ ν™œλ™λΉ„κ°€ μ§€κΈ‰λ˜λ©°, 사업 μ°Έμ—¬ 후에도 좔가적인 μ·¨μ—… 연계 κΈ°νšŒκ°€ μ£Όμ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” 쀑μž₯년측이 경제적 자립과 μ‚¬νšŒμ  역할을 λ™μ‹œμ— μΆ©μ‘±ν•  수 μžˆλ„λ‘ λ•λŠ” λŒ€ν‘œμ μΈ μ‚¬μ—…μœΌλ‘œ 꼽히고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

λΆ€μ‚°ν˜• ν‰μƒν•™μŠ΅ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ ν™•λŒ€

뢀산은 ν‰μƒν•™μŠ΅λ„μ‹œλ‘œ μ§€μ •λ˜μ–΄ μžˆμ–΄ 쀑μž₯년측을 μœ„ν•œ λ‹€μ–‘ν•œ ν•™μŠ΅ 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ””μ§€ν„Έ ν™œμš© ꡐ윑, 직무 μ „ν™˜ κ³Όμ •, μ°½μ—… κ΄€λ ¨ κ°•μ’Œ λ“± μ‹œλŒ€ 변화에 λ§žλŠ” ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μš΄μ˜ν•˜κ³  있으며, 쀑μž₯년측이 2막 인생을 μ€€λΉ„ν•  수 μžˆλ„λ‘ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€. 특히 ꡬ, κ΅° ν‰μƒν•™μŠ΅κ΄€κ³Ό 온라인 ν•™μŠ΅ ν”Œλž«νΌμ„ 톡해 μ†μ‰½κ²Œ 배울 수 μžˆλŠ” ν™˜κ²½μ„ λ§ˆλ ¨ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ 내일 배움 μΉ΄λ“œ μ œλ„λ₯Ό μ—°κ³„ν•˜μ—¬ μ €λΉ„μš© ν˜Ήμ€ 무료둜 μ§μ—…κ΅μœ‘μ„ 받을 수 μžˆλ„λ‘ 돕고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ λΆ€μ‚°ν˜• ν‰μƒκ΅μœ‘μ€ λ‹¨μˆœν•œ ν•™μŠ΅μ— κ·ΈμΉ˜μ§€ μ•Šκ³ , μ‹€μ œ μ·¨μ—…κ³Ό μ°½μ—…κΉŒμ§€ μ—°κ²°λ˜λŠ” μ‹€μ§ˆμ μΈ 효과λ₯Ό λ‚΄κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

쀑μž₯λ…„ μ°½μ—… 및 μžμ˜μ—… 지원 μ œλ„

뢀산은 퇴직 이후 창업을 μ€€λΉ„ν•˜λŠ” 쀑μž₯년측을 μœ„ν•΄ μ°½μ—… 지원 μ œλ„λ„ μš΄μ˜ν•©λ‹ˆλ‹€. μ°½μ—…μ»¨μ„€νŒ…, μ°½μ—… 자금 지원, 경영 ꡐ윑 등을 톡해 μžμ˜μ—…μ— 도전할 수 μžˆλŠ” κΈ°λ°˜μ„ λ§ˆλ ¨ν•΄ μ€λ‹ˆλ‹€. 특히 λΆ€μ‚°κ²½μ œμ§„ν₯원과 μ—°κ³„ν•œ μ°½μ—… λ³΄μœ‘μ„Όν„°μ—μ„œλŠ” 사업 μ•„μ΄ν…œ λ°œκ΅΄λΆ€ν„° λ§ˆμΌ€νŒ…, 판둜 κ°œμ²™κΉŒμ§€ 쒅합적인 지원을 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ°½μ—… μ‹€νŒ¨ μœ„ν—˜μ„ 쀄이기 μœ„ν•΄ 단계별 λ©˜ν† λ§ μ œλ„λ₯Ό λ„μž…ν•˜κ³  있으며, μ‹œμž₯ 쑰사 및 μƒκΆŒ 뢄석 μ„œλΉ„μŠ€λ„ ν•¨κ»˜ μ œκ³΅λ©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μ œλ„ 덕뢄에 쀑μž₯년측은 μ•ˆμ •μ μœΌλ‘œ 창업을 μ‹œμž‘ν•˜κ³  μš΄μ˜ν•  수 μžˆλŠ” ν™˜κ²½μ„ κ°–μΆœ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

심리, 볡지, 건강 톡합 μ„œλΉ„μŠ€ 지원

λΆ€μ‚°μ‹œλŠ” 쀑μž₯λ…„μΈ΅μ˜ 전인적 μ•ˆμ •μ„ μœ„ν•΄ 심리, 볡지, 건강을 ν†΅ν•©μ μœΌλ‘œ μ§€μ›ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ·¨μ—… κ³Όμ •μ—μ„œ λ°œμƒν•  수 μžˆλŠ” 슀트레슀 ν•΄μ†Œλ₯Ό μœ„ν•œ 심리 상담 ν”„λ‘œκ·Έλž¨, 은퇴 ν›„ μ†Œλ“ κ°μ†Œμ— λ”°λ₯Έ 재무 상담, 건강 증진을 μœ„ν•œ μš΄λ™ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 등이 λ§ˆλ ¨λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히 ꡬ,κ΅° λ³΄κ±΄μ†Œμ™€ μ—°κ³„ν•œ 건강 관리 μ„œλΉ„μŠ€λŠ” λ§Œμ„±μ§ˆν™˜ 예방과 λ§žμΆ€ν˜• 건강 μƒλ‹΄κΉŒμ§€ ν¬ν•¨λ˜μ–΄ μžˆμ–΄ 큰 ν˜Έμ‘μ„ μ–»κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 쀑μž₯년측이 λ‹¨μˆœνžˆ 경제적인 문제λ₯Ό λ„˜μ–΄ μ „λ°˜μ μΈ μ‚Άμ˜ μ§ˆμ„ 높일 수 μžˆλ„λ‘ ν•˜λŠ” 데 초점이 맞좰져 있으며, μ΄λŠ” λΆ€μ‚° μ§€μ—­λ§Œμ˜ κ°•μ •μœΌλ‘œ κΌ½νž™λ‹ˆλ‹€.